Если же оплата проезда носит социальный характер, ее нельзя учесть при расчете ЕСХН вне зависимости от того, предусмотрена она трудовым договором или нет.

Работодателю не обязательно оформлять документы для отстранения от работы сотрудника, не прошедшего вовремя медосмотр.

НДФЛ не платится, если стоимость подарков, полученных в течение года физическим лицом от ИП или фирмы, не превышает 4000 рублей.

Российскому работодателю не нужно удерживать НДФЛ с заработной платы и премий сотрудника, полученных от зарубежных источников.