Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для работников с вредными или опасными условиями труда, ненормированным рабочим днем или особым характером работы составляет 7 дней.
Социально значимые товары, в том числе продовольственные и медицинские, облагаются НДС по ставке 10%.
Вся спецодежда, выданная работнику, является собственностью организации. При увольнении он обязан вернуть ее. Если работник этого не сделал, работодатель может потребовать возместить стоимость имущества с учетом его износа.
Общество обязано выплатить вышедшему из него участнику действительную стоимость его доли в капитале или выдать ему с его согласия имущество такой же стоимости.
Сокращение рабочего дня для декретницы на один час не лишает ее права на детское пособие. Организация-работодатель может получить компенсацию своих расходов на его выплату.
17 августа
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
![](/i/na.gif)