Зарплату "северных" работников, увеличенную на районный коэффициент и процентную надбавку, можно полностью включить в расходы на оплату труда в целях налогообложения прибыли.

Поскольку дополнительный отпуск работнику в связи с прохождением вакцинации не предусмотрен ТК РФ, организация не вправе учитывать для целей налогообложения прибыли расходы на его оплату.

Чтобы принять НДС к вычету, ИП должен выполнить условия, установленные статьей 172 Налогового кодекса.

С 01.03.2022 работодатели будут самостоятельно вести учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Подготовлены рекомендации для них.

Расходы, связанные с приобретением прав на заключение договора, организации необходимо  учитывать в течение срока его действия.