Материальная помощь, выплаченная работникам работодателем, была обоснованно не включена в базу по травматическим взносам, потому что не являлась вознаграждением за труд.
Судьи не поддержали соцстрах, установивший для компании наивысший класс профриска. Документы об основном виде деятельности хоть и были предоставлены с опозданием, но все же имелись у контролеров.
Надбавки за вахтовый метод работы, производимые в соответствии с положениями ТК, не облагаются НДФЛ в размере, установленном колдоговором, ЛНА организации, трудовым договором.
Трудовой кодекс прямо запрещает возможность получения компенсации (в любой сумме) при увольнении по соглашению сторон руководителя организации.
01 ноября
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта