Обновлен ряд форм персонифицированного учета и таблица кодов периодов, включаемых в страховой стаж.

Утверждены требования к информации, размещаемой на портале «Работа в России».
Информация о работодателе должна соответствовать информации, содержащейся в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, а также содержать достоверные контактные сведения о работодателе.

Если по результатам спецоценки условий труда рабочие места признаны оптимальными или допустимыми, работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Расходы компании за первые 3 дня временной нетрудоспособности, в случае, когда в расчет стажа добавлены нестраховые периоды, возмещает ФСС.
Чтобы получить возмещение компания обязана вместе с документами, которые обычно подает в ФСС для назначения и выплаты пособий, оформить заявление о возмещении расходов. Форма этого заявления не утверждена.
Все остальные формы документов, которые подаются в ФСС, утверждены приказом Фонда от 04.02.2021 № 26.