Все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, и связанных, в частности, с увольнением работников, не облагаются НДФЛ.
При этом установлено ограничение: с выходного пособия при увольнении не нужно удерживать НДФЛ, если его размер не превышает трех среднемесячных заработков, а для работников Крайнего Севера – шести среднемесячных заработков.

Обучение по охране труда не может быть полностью дистанционным. Программы должны включать в себя определенное количество часов практических занятий, на которых требуется очное присутствие работника.

Работники помимо профсоюза могут создать еще иное объединение для представления и защиты интересов самих работников.
Работодатель обязан учитывать мнение только выборного органа первичной профсоюзной организации, мнение «иных представительных органов» учету не подлежит.

Продавец обязан подать отчет об операциях, если неисправный монитор, который входит в состав комплекта товара, меняют на новый из-за ремонта в рамках договора технического обслуживания.
Если обслуживающая организация забирает неисправные мониторы для дальнейшей утилизации, то участник оборота товаров тоже должен подать Отчет об операциях.

Выплата месячной заработной платы работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), ниже МРОТ рассматривается как нарушение трудового законодательства.
Поэтому нельзя лишать работника надбавки, без которой зарплата к выплате составляет меньше МРОТ.

Ежемесячные выплаты, безвозмездно производимые работодателем в период приостановки трудовых договоров своим сотрудникам, отбывшим для участия в СВО, страховыми взносами не облагаются, если они связаны с прохождением этими лицами военной службы.