Утвержден новый Порядок подачи и рассмотрения жалоб о несогласии с вынесенным решением СФР. Речь идет о назначении обеспечения по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Порядок обновили в связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд.

Если расходы компании по внедрению корпоративной программы оздоровления работников носят социальный характер, их учесть нельзя.
Можно учитывать в числе прочих затрат, например, расходы на лечение профзаболеваний лиц, занятых на вредных или тяжелых работах, и на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, оговоренных законодательством.

Работодатель обязан представлять в органы службы занятости сведения и информацию в целях содействия обеспечения занятости населения.
Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы подается, когда перевод работника на удаленку работы связан со сложившейся  ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия или повлечь массовое высвобождение сотрудников.