Минтруд России утвердил новые формы документов в связи с объединением ПФР и ФСС в новый Социальный фонд.
Это заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности, заявление о выделении подразделений страхователя в самостоятельные классификационные единицы в составе страхователя, уведомление о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В день прекращения трудового договора или в день прекращения договора гражданско-правового характера работодатель обязан выдавать заверенные надлежащим образом копии сведений, представленных в соответствии с пунктами 2 и 8 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.
Речь идет о выписке из единой формы ЕФС-1 – подраздел 1.2 по сведениям о страховом стаже и выписке из отчета «Персонифицированные сведения о физических лицах.
Расторгнуть трудовой договор с мобилизованным работником в период приостановления действия трудового договора согласно ст. 351.7 ТК РФ нельзя. Но есть исключения: ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП, а также истечение срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
Следовательно, срочный трудовой договор может быть расторгнут, поскольку он прекращается по истечении срока его действия.
23 августа
Сегодня для бухгалтера
![](/template/i/bg_main_calendar_ico_1.png)
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
![](/i/na.gif)