Цель проведения контрольных мероприятий – выявить, насколько правильно соблюдаются установленные требования применения ККТ, в частности, полнота выручки у предпринимателей и в компаниях.
В 2023 году внеплановую проверку ККТ можно провести, заручившись решением руководителя ФНС и согласовав с органами прокуратуры.

Одним из ключевых условий для получения имущественных вычетов по НДФЛ является документальное подтверждение фактически понесенных расходов на приобретение жилья и погашение процентов по ипотеке.
Если платежных документов нет, вычет не дадут.

Каждый работодатель, который проводит обучение по охране труда своих работников самостоятельно, обязательно должен быть зарегистрирован в личном кабинете на сайте Минтруда.
Кроме того, после обучения сотрудников через личный кабинет нужно направить сведения об обученных лицах.

Все компании и ИП, которые продают товары напрямую гражданам, обязаны применять ККТ. На каждую покупку продавец обязан выдать клиенту чек.
При продаже товаров через интернет ККТ нужна, если продажи организованы на своем сайте, поскольку товары продаются напрямую покупателю. Если торговля ведется через маркетплейс, он берет на себя все функции по продаже, поэтому онлайн-касса поставщику товаров не нужна.

Арбитры согласились со своими младшими коллегами в том, что инспекторы пропустили предельный срок на взыскание недоимки.
Требование ИФНС об отправке компанией сумм в бюджет и решение о взыскании денег с ее банковских счетов признано недействительным.

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ.
Доходы физлица, не являющегося налоговым резидентом РФ, полученные от источников за пределами России, не являются объектом обложения НДФЛ.

Трудовой кодекс не содержит норм, которые устанавливали бы особенности увольнения дистанционных работников в случае сокращения численности или штата.
Поэтому при сокращении дистанционных работников, нужно соблюдать общие правила, установленные законодательством.