Внесенные поправки улучшили положение женщин, уволенных в период нахождения в отпуске по беременности и родам. Размер их пособий на ребенка теперь будет составлять 40 процентов утраченного среднего заработка.

Компенсационные выплаты, возмещающие расходы в связи с использованием личного имущества персонала в интересах работодателя, освобождаются от налогообложения НДФЛ. Такое обязательство компании должно быть закреплено в соглашении сторон трудового договора. К тому же суммы, компенсирующие использование личного имущества работника, выведены из-под обложения страховыми взносами, если эта потребность связана с исполнением трудовых обязанностей.

Федеральный закон дает право работодателю создавать производственные советы в целях совершенствования производственных процессов и техники, используя опыт работников, имеющих достижения в трудовой деятельности.