Вводный инструктаж по охране труда должны пройти лица, принимаемые на работу по трудовым договорам. Провести вводный инструктаж должен специалист по охране труда или сотрудник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Например, руководитель организации - единственный участник, с которым заключен трудовой договор, может провести вводный инструктаж самому себе.

Не нарушают конституционных прав организаций нормы Налогового кодекса РФ о налоговом контроле и его формах, а также статьи Кодекса административного судопроизводства РФ о рассмотрении административных дел об оспаривании актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами (например, писем Минфина России).

С 01.06.2019 будет обновлена единая форма свидетельства о государственной регистрации продукции, подлежащей государственному санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю) на таможенной границе и таможенной территории Евразийского экономического союза. Одновременно утратит силу прежняя единая форма свидетельства, утвержденная решением Комиссии Таможенного союза от 28.05.2010 № 299.

Ежегодно российское законодательство претерпевает множество изменений, которые нужно учесть при подготовке годовой отчетности. Эксперты «НА» проанализировали, какие нормативные акты повлияли на работу бухгалтера в 2017 году. Все эти новшества будут учтены при подготовке новой книги «Годовой отчет 2017 под редакцией В.И.Мещерякова».

Таможенный кодекс ЕАЭС вступит в силу с даты выполнения всеми государствами-членами необходимых внутригосударственных процедур. Однако уже сейчас Коллегия Евразийской экономической комиссии в соответствии с Таможенным кодексом ЕАЭС утвердила форму документа для применения в рамках таможенного контроля.

Работодатели, работающие на территории соответствующего субъекта РФ, могут в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате представить мотивированный письменный отказ от присоединения к нему.

С 01.07.2018 вступит в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016, устанавливающий рекомендуемые требования к организационно-распорядительным документам: уставам, положениям, правилам, инструкциям, регламентам, постановлениям, распоряжениям, приказам, решениям, протоколам, договорам, актам, письмам, справкам и др., в том числе к кадровым документам. Новый ГОСТ заменит ГОСТ Р 6.30-2003.

Лица, не достигшие 18-летнего возраста, допускаются к работе только по результатам медицинского осмотра и только в оптимальных или допустимых условиях труда. Им противопоказано наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм, и запрещена работа в условиях, создающих угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений.

С 12.08.2017 утверждена примерная форма договора аренды имущества (недвижимости и земельных участков), расположенного на территории опережающего социально-экономического развития, за исключением территории Дальневосточного федерального округа. Также обнародована методика расчета арендной платы.

Уточнены правила заполнения декларации на товары по форме, утвержденной решением Комиссии Таможенного союза от 20.05.2010 № 257. С 08.08.2017 скорректирован порядок заполнения графы 31 «Грузовые места и описание товаров» в отношении имущества, вывозимого с таможенной территории и включенного в перечень товаров, подлежащих маркировке контрольными знаками.