Информация может доводиться до сведения работников в визуальной/печатной форме, посредством видеоматериалов и с помощью интернет-ресурсов.

С руководителем можно заключить как срочный трудовой договор, так договор на неопределенный срок.  

Перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников включает в себя 4 вида мероприятий.

На основе этих мероприятий, упомянутых в перечне,  работодатель составляет собственный план по улучшению условий труда.

Устанавливается примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ, оказании услуг на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица).

Определены основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда.

Установлены более строгие требования к организации рабочих мест для работников.

На период с 1 марта 2022 года до 1 марта 2028 года для работодателей определены требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда.

Заполнение указанной графы осуществляется в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (далее — ОКЗ), принятым и введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. № 2020-ст.

Для подтверждения стажа необходима трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса.