Увеличены размеры пошлины за предоставление лицензии и выдачу дубликата Минпромторгом России. И это не случайно, ведь в подпункт 92 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса РФ были внесены аналогичные поправки относительно величины госпошлины за действия уполномоченных органов, связанные с лицензированием. В связи с этим скорректирован регламент Минпромторга России в части размера и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление соответствующей услуги.

У индивидуального предпринимателя, утратившего право на применение ПСН, возникает обязанность по исчислению и уплате НДФЛ за налоговый период, на который налогоплательщику был выдан патент. В случае неуплаты индивидуальным предпринимателем налога, уплачиваемого в связи с применением ПСН, недоимки по указанному налогу не возникает.

Не облагается НДФЛ сумма единовременной материальной помощи, выплаченная работодателем при рождении ребенка одному из родителей либо двум родителям в размере не более 50 000 рублей. Однако следует подтвердить, что один из родителей либо не получал такой помощи, либо размер пособия, которое он получил от работодателя в связи с рождением ребенка.

Права и законные интересы налоговых органов затрагиваются в связи с исключением недействующего юридического лица, не исполнившего налоговые обязательства, из ЕГРЮЛ, что является основанием для непринятия решения об его исключении из ЕГРЮЛ.

Оплата допвыходных родителю ребенка-инвалида не указана в статье 217 Налогового кодекса РФ, освобождающей перечисленные в ней выплаты от налогообложения НДФЛ. Однако в ней указано, что освобождены от налога иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством и имеющие характер государственных пособий. К таковым и относят оплату допвыходных судьи.

С 300 до 50 тысяч рублей снижен минимальный размер штрафа для организаций за непредставление или несвоевременное представление, а также представление в федеральный антимонопольный орган или его территориальный орган заведомо недостоверных сведений. Соответствующий закон вступает в силу с 3 января 2014 года.

Предприниматель может применять патентную систему с даты госрегистрации в качестве ИП.

Основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что устное распоряжение кого-либо из руководителей имелось, работу также следует считать сверхурочной.

Трудовой договор с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным работником может быть заключен на неопределенный срок.

Утверждены тарифы страховых взносов на 2014 год – платить в фонды придется почти столько же, сколько сейчас.