За месяц, в котором работник работал в выходной день или нерабочий праздничный день, нужно заплатить заработную плату полностью, а также одинарную дневную часть заработной платы, а за месяц, в котором работник взял день отдыха, - заработную плату полностью, при этом работник отработает на один день меньше.

Согласно новым правилам, установленным Конституционным судом, сотрудников при отказе переезжать в другую местность необходимо увольнять как при ликвидации.

Если в свидетельстве о рождении ребенка запись об отце ребенка сделана со слов матери, то для получения удвоенного вычета единственному родителю необходимо представить налоговому агенту справку по форме № 25, выданную органами ЗАГС, а также документы, подтверждающие его семейное положение (отсутствие зарегистрированного брака).

В поле «Код по ОКТМО» указывается актуальный код ОКТМО бюджетополучателя с учетом особенности исчисления и уплаты конкретных налогов и сборов, страховых взносов, установленных Кодексом. Если вы представите Уведомление с указанием в поле «Код по ОКТМО» неактуального кода ОКТМО, вам будет направлено уведомление об уточнении с указанием ошибки соответствующего реквизита.

Трудовым законодательством ограничений для заключения беременной женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, трудового договора о работе по совместительству не установлено.

Количество дней неиспользованного отпуска для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из продолжительности стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, имеющийся у работника на последний день работы, - на день, предшествующий дню начала указанного отпуска. Дни отпуска, предоставляемого работнику с последующим увольнением, в указанный стаж не входят.

Физлица с резидентством РФ, в том числе ИП, заключившие с нерезидентами договор аренды на имущество в РФ или за ее пределами, вправе зачислять денежные средства, причитающиеся по таким договорам, на свои счета в зарубежных банках.

Перечень оффшорных зон включает в себя 40 стран. Данный перечень действует в 2024-2026 годах
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.