При направлении работника в однодневную командировку суммы денежных средств, выплачиваемых взамен суточных, освобождаются от налогообложения в установленных пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ размерах.

За сотрудниками, работающими на условиях неполного рабочего времени, в трудовом договоре которых установлен ненормированный рабочий день, сохраняется право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации в форме преобразования, допускается по истечении трех месяцев со дня внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.

Корректировка среднего заработка производится только в случае, когда тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, повышаются всем работникам организации, филиала, иного структурного подразделения.

Время нахождения работника в служебной командировке, в том числе время привлечения к работе в период командировки ввиду необходимости в выходные или праздничные дни, а также начисленные за это время суммы, исключаются при исчислении среднего заработка.