При нарушении срока выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки за каждый день задержки.
За невыплату зарплаты виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в течение года после совершения правонарушения.

Размер госпошлины за аккредитацию филиалов и представительств компаний из ЕАЭС снижается со 120 тыс. руб. до 4 тыс. руб. за каждое из них.
Таким образом, госпошлина за аккредитацию иностранных филиалов и представительств приравнена к ее размеру за госрегистрацию российских компаний.

Указанные доходы признаются внереализационными доходами организации.
Такие же правила действуют и по отношению к суммам возмещения убытков или ущерба, считают представители министерства.
При этом датой получения указанных внереализационных доходов является дата признания должником либо дата вступления в законную силу решения суда.

Для российских ИТ-организаций начиная с периода получения документа о государственной аккредитации устанавливается нулевая ставка по налогу на прибыль. Льготой можно пользоваться в 2022 - 2024 годах.
Указанная налоговая ставка применяется при условии, что по итогам отчетного (налогового) периода не менее 70 процентов будут составлять профильные доходы, перечисленные в пункте 1.15 статьи 284 Кодекса.