Работодатель обязан предоставлять сотруднику документы, связанные только с его работой. Локальные нормативные акты и нормативные правовые акты выдавать сотруднику необязательно.

На бухгалтера дополнительно были возложены обязанности делопроизводителя. Суд признал доплаты незаконными, потому что такой должности в штатном расписании не было. При расчете субсидий не были предусмотрены расходы на оплату труда.

Помимо общих учетных правил бухгалтеру обычной фирмы полезно знать, каким требованиям должна соответствовать реклама в Интернете, чтобы не попасть на штрафные санкции

Сколько иностранцев может быть в организации

В октябре заполняем и сдаем расчет по налогу на имущество за 9 месяцев. Разъяснения налоговой службы помогут развеять сомнения в том, является ли оно движимым. Движимые объекты мы в расчет не включаем.

По просьбе сотрудника работодатель согласился не оформлять трудовые отношения официально. После увольнения сотрудник подал на своего бывшего работодателя в суд.

В середине года компания представила в инспекцию уведомление об отказе от применения УСН с начала года. Налоговики сочли, что фирма действовала неправомерно. Суд согласился с проверяющими.

ВС РФ освободил от штрафов компанию и ее руководителя. Работодатель не знал о прежней должности сотрудника, поэтому состава административного правонарушения нет.