Удаленный режим меняет подходы к работе с документами. Оформить такое изменение работы нужно внутренним документом организации.

Период нерабочих дней продлен до 11 мая 2020 года. Заработная плата сотрудникам сохраняется.  

Как разделить сотрудников на рабочих местах для минимизации риска заражения коронавирусом.

Получат отсрочку по уплате страховых взносов те стоматологические клиники, которые ведут основную деятельность по ОКВЭД 86.23 и являются микропредприятием, включенным на 01.03.2020 в реестр субъектов МСП.

Работодателям рекомендуется использовать гибкие формы работы, чтобы сохранить и бизнес, и сотрудников.

Приостановлены меры взыскания задолженности и обеспечительные меры до 31.05.2020 включительно. Приостановление действует в отношении всех налогоплательщиков - организаций и предпринимателей. Исключение - случаи, когда непринятие мер взыскания задолженности может повлечь сокрытие активов или совершения действий, препятствующих взысканию.

Участие в эксперименте работодателей, работников и лиц, поступающих на работу, добровольное. Права и обязанности сторон, виды документов, процедуры их создания и использования прописываются в коллективном договоре, в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему). Электронный документооборот осуществляется работодателем на собственных программах или с помощью базы "Работа в России".

При замене поставщика этилового спирта, а также изменении объема этилового спирта производитель алкогольной и подакцизной спиртосодержащей продукции должен аннулировать первичное извещение об уплате авансового платежа акциза и представить новое.