При установлении той или иной выплаты (в том числе выплаты в связи с юбилеем создания организации) организация сама определяет ее размер, условия и порядок осуществления.

Расходы на выплату премий могут быть учтены в расходах, уменьшающих доходы при применении УСН при соблюдении установленных требований.

Все работники, выполняющие технологические операции, связанные с производством пищевой продукции, лица, выполняющие погрузочно-разгрузочные работы, должны иметь действующую личную медицинскую книжку установленного образца с отметками о прохождении осмотров специалистов и вакцинации.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

37% от суммы налога, уплаченного индивидуальным предпринимателем при применении упомянутого налогового режима, подлежит зачислению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, ЛНА фирмы и трудовым договором.

Если хозяйствующие субъекты признаются субъектами МСП, то они вправе применять пониженные тарифы страховых взносов с 1-го числа месяца, в котором сведения о них внесены в единый реестр МСП, но не ранее 01.04.2020.