Скорректированы требования к правилам внутреннего контроля отдельных организаций, которые осуществляют операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальных предпринимателей.

Компенсация выплачивается при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск.Если рабочий год полностью не отработан, то дни отпуска, за которые должны быть выплачены деньги, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам.
Сумму компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывают исходя из среднего дневного заработка за расчетный период, умноженного на количество дней отпуска.

До конца 2023 года документы МСФО, признанные для применения в России, но не вступившие в силу для обязательного применения до 2022 года, вступают в силу для отдельных видов некредитных финансовых организаций в сроки, определенные в этих документах, но не ранее сроков, установленных Центробанком.

Если на дату перехода компании с ОСНО на УСН по эксплуатируемым ОС (объектам недвижимости) с момента ввода их в эксплуатацию прошло более 10 лет, у компании отсутствует обязанность по восстановлению НДС, принятого к вычету.

Работающий гражданин может получить соцвычет по НДФЛ в сумме, уплаченной им за свое обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Сумма вычета – фактически произведенные расходы на обучение. Лимит - 120 000 рублей в год.
Кроме того, нужно чтобы у образовательной организации была лицензия. Если это ИП, то в ЕГРИП должны содержаться сведения об осуществлении им образовательной деятельности. Кроме того, должны быть платежные документы, подтверждающие расходы.

Минтруд России дал ответы на возможные вопросы о применении Постановления Правительства РФ № 511.
О заполнении табеля рабочего времени, расчете отпуска, внесении записи о переводе работника к другому работодателю в трудовую, сдаче СЗВ-ТД и СЗВ-М и других важных вопросах.

Если гостиница была введена в эксплуатацию до начала льготного периода, это не лишает ее права воспользоваться нулевой ставкой НДС по отношению к упомянутым услугам. Новые отели, построенные позже этой даты, также могут получить эту льготу.

Нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие применить к руководителю организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, нельзя.
Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и работодателя также не допускается.