Роскомнадзор утвердил формы уведомлений о намерении начать обработку персональных данных об изменении сведений, содержащихся в уведомлении, о намерении вести обработку персданных и о прекращении такой обработки.

Судьи отметили, что  налог на прибыль доначислен предприятию обоснованно.
Оно не соблюло условия, позволяющие признать убыток от деятельности, связанной с использованием объектов обслуживающих производств и хозяйств.

Госпошлина за госрегистрацию изменений к договору аренды недвижимости снижена в несколько раз. За регистрацию соглашения об изменении или о расторжении договора аренды, зарегистрированного в ЕГРН, установлена госпошлина в размере 1000 рублей для организаций и 350 рублей для физлиц (в том числе ИП).

Налоговую базу по дивидендам нужно определять отдельно от других доходов. Она считается нарастающим итогом.

Подписано распоряжение о выделении бесплатных земельных участков отличившимся на специальной военной операции лицам.
Соответствующее поручение дано властям Московской области, Крыма и Севастополя.
На бесплатную землю получат право военнослужащие, награжденные за заслуги в спецоперации, ветераны СВО и члены их семей, если сам военнослужащий погиб или скончался от полученных в вооруженном конфликте ран.

В 2023 году продолжают действовать тарифы, установленные Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».
В 2023 году также по-прежнему будет действовать льгота по уплате страховых взносов на травматизм в размере 60% от размера установленного тарифа.

Арбитражный суд не поддержал проверяющих. Судьи не выявили фактов, говорящих о направленности действий сторон на создание искусственного документооборота и получение необоснованной налоговой выгоды. Сведения о хозяйственных операциях не искажены.

В Трудовой кодекс внесены поправки, которые дают мобилизованным преимущественное право поступления на работу к прежнему работодателю.
Статью 351.7 Трудового кодекса, которую дополнили новой частью. Она касается мобилизованных, чей трудовой договор расторгли из-за истечения срока его действия.
В течение трех месяцев после окончания военной службы они смогут претендовать на прежнюю должность в преимущественном порядке. Если это место уже занято, мобилизованный вправе рассчитывать на другую позицию, соответствующую его квалификации.