Вычет будет предоставляться в размере до 100% расходов в виде стоимости имущества (включая денежные средства), безвозмездно переданного образовательным организациям среднего профессионального образования, имеющим госаккредитацию.

Сокращен перечень преступлений, неснятая судимость за которые несовместима с призывом на военную службу. Теперь к ним относятся, в частности, совершение террористического акта, захват заложника и организация незаконного вооруженного формирования.  

Расширен перечень оснований для расторжения трудового договора.
Статью 83 ТК о прекращении трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, дополнили новым основанием - призыв работодателя – физлица (включая ИП) или единственного учредителя, одновременно являющегося директором фирмы, на военную службу по мобилизации.
Трудовой договор разрывается, если такой работодатель не передал дела другим лицам.

Мобилизованные и подписавшие контракт после 21 сентября получат единовременную выплату в размере 195 000 руб.
Порядок выплаты определит правительство.

Свидетельства и уведомления о постановке на учет в налоговом органе (о снятии с него) в электронном виде по ТКС или через портал госуслуг направляются в форматах PDF.

В период нахождения в служебных командировках на территориях новых субъектов РФ работникам сохраняют среднюю заработную плату (средний заработок) в двойном размере.
Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), работникам возмещают в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Работодатель вправе выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

Дополнен перечень оснований для прекращения действия аккредитации иностранного филиала, представительства.
Так, действие аккредитации филиала, представительства иностранного юрлица будет прекращаться, в том числе если иностранное юрлицо в связи с изменением своего личного закона в порядке редомиляции зарегистрировано в ЕГРЮЛ со статусом международной компании.

ИТ-компаниям предоставлены льготы по налогу на прибыль и страховым взносам. Воспользоваться ими можно только при соблюдении ряда условий, среди которых оказание определенных услуг и достижение дохода в размере 70% от льготной деятельности в общей выручке. Сопровождение ПО не всегда можно учесть для обоснования льгот.
Доход от сопровождения ПО учитывается в доходах от ИТ-деятельности, при условии, что услуги сопровождения оказываются в отношении того ПО, которое компания разработала, адаптировала или модифицировала.