Если зарплата за вторую половину декабря 2022 года выплачивается 10 января 2023 года, датой фактического получения дохода признается 10 января.
Такой доход учитывается при определении налоговой базы по НДФЛ за 2023 год.
Соответственно, зарплата за вторую половину декабря и НДФЛ отражаются в расчете по форме 6-НДФЛ за 2023 год.

Физлицо не вправе получить имущественный вычет при реализации недвижимости.
Однако у него есть право на профвычет в размере 20% дохода от предпринимательской деятельности.

Размер ежемесячной зарплаты председателя Соцфонда и председателя ФОМС составит 94 716 рублей.
Помимо этого, главам ведомств начислят ежемесячное поощрение в размере 2,7 зарплаты. Предусмотрены и ежеквартальные премии.

Уточнен порядок допуска пользователей к информации госинформсистемы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих маркировке (ГИС).
В частности, пользователи ГИС получили право на обработку информации в системе.

С 1 марта по 31 декабря 2023 года будет реализован пилотный проект по профилактике профзаболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности.
Перечень работодателей - участников проекта утвердит СФР.
Под пилотный проект подпадают работники, у которых по результатам медосмотра выявлены ранние признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

ФНС внесла изменения в форму декларации по УСН. Изменения вступят в силу 3 апреля.
По новым срокам уплаты надо будет вносить авансы в течение 2023 года, что будет отражено уже в декларации за 2023 год – начиная с нее, новая форма и будет применяться.
Сдавать декларацию за 2022 год надо еще по «старой» форме.

Экспортерам разрешили передавать валюту, которую они получили от партнеров-нерезидентов, напрямую на российские счета поставщиков из РФ без ее предварительной конвертации в рубли.
Делать так не с той валютой, которая указана в договоре поставки, можно только с согласия российского поставщика.

Увольнение несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Поэтому для получения согласия нужно направить обращение в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.