ФНС России отдельным письмом выпустила памятку по уведомлениям, указав в ней сроки сдачи отчетности и уведомлений, отчетные периоды и КБК по налогам.
Приведена информация по налогам в разрезе КБК, по которым в 2023 году надо предоставлять уведомление.

ФНС представила актуальную информацию о КБК, предусмотренных для соответствующих поступлений, в том числе для перерасчетов, недоимки и задолженности по налогу на прибыль за налоговые периоды до и после 2023 года.

Федеральным законом от 21.11.2022 г. № 443-ФЗ в статью 217 НК РФ добавлены новые положения.
Они освобождают от НДФЛ материальную помощь, полученную участниками СВО и членами их семей.

Согласно Налоговому кодексу суммы НДС, предъявленные при приобретении товаров (работ, услуг, имущественных прав), которые не были отнесены к расходам при применении УСН, принимаются к вычету при переходе на общий режим налогообложения.
Это касается УСН, в том числе с объектом налогообложения в виде доходов. При этом кодекс не содержит запрета на вычет сумм НДС, предъявленных в период применения УСН по товарам (работам, услугам), использование которых в облагаемой НДС деятельности начато после перехода на ОСН.

С 1 января 2023 г. организации и ИП, осуществляющие производство ювелирных и других изделий из драгметаллов или торговлю ими, не вправе применять УСН. С 2023 г. они будут признаваться плательщиками общей системы налогообложения, в том числе плательщиками НДС.

С 1 марта 2023 г. ставки акцизов на сигареты и папиросы повышаются на 2%, а на табак для потребления путем нагревания, а также жидкости для электронных систем доставки никотина - на 11%.
Отменяется обложение акцизами самих электронных систем доставки никотина и устройств для нагревания табака.

ИТ-компании имеют право на применение нулевой ставки по налогу на прибыль при соблюдении определенных условий.
ИТ-компания вправе применять ставку по налогу на прибыль в размере 0% с того налогового периода, в котором получила документ о государственной аккредитации. Это закреплено в п. 1.15 ст. 284 НК РФ.
Льготная ставка применяется, если по итогам отчетного (налогового) периода доходы от ИТ-деятельности составили не менее 70% в общей сумме доходов компании.

В трудовом законодательстве нет ограничений в сроке, в течение которого можно воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака.
Однако чтобы не было спорных ситуаций с сотрудниками, лучше отразить сроки для подачи заявления в локальном акте компании.