ФНС России разработала новые формы документов, выдаваемых инспекциями плательщикам налога на профессиональный доход (НПД).
Это формы справок о постановке на учет (снятии с учета) физлица в качестве плательщика НПД (КНД 1122035) и о состоянии расчетов (доходах) по налогу (КНД 1122036). Обе эти справки подписываются электронной подписью ФНС России.

При кассовом методе датой получения дохода признается день поступления средств на счета в банках и (или) в кассу, поступления иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашение задолженности перед налогоплательщиком иным способом.
Расходами признаются затраты после их фактической оплаты.

ФНС составила список налогоплательщиков, которые повторно представили уведомление с суммой налоговых обязательств меньше указанной в первичном документе.

Конституционный суд неоднократно указывал на свободу работодателя в принятии кадровых решений. Работодатель самостоятельно подбирает персонал и увольняет работников.
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником при сокращении численности или штата.
Если  сокращенная работница считает, что ее права нарушены, она может обратиться в суд или государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.

ККТ может не использоваться образовательными организациями при оказании услуг населению в сфере образования.
Образовательной признается некоммерческая организация, которая осуществляет указанную деятельность, и она является основной. Это установлено Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Если работодатель безвозмездно передает членам семьи погибшего мобилизованного работника какую-либо помощь, данные доходы освобождены от НДФЛ.
При выплате денежных средств или передаче имущества членам семьи военного, которые не являются работниками организации, объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Вводятся критерии отнесения строений и сооружений к строениям и сооружениям вспомогательного использования.
Выдача разрешения на строительство таких объектов не требуется.

На время прохождения военных сборов работника уволить нельзя, его нужно временно освободить от должностных обязанностей с сохранением рабочего места.
Поскольку работник на время сборов остается в штате, никаких записей в сведения о трудовой деятельности или в трудовую книжку вносить не нужно.
Приказ об освобождении работника от должностных обязанностей на время военных сборов издается на основании повестки, выданной военкоматом. Работник знакомится с приказом под роспись.