Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
20.09.2012

Может ли организация, уплачивающая ЕНВД, применять соответствующий спецрежим в 2013 году, если за 2012 год средняя численность ее работников, занятых во всех видах деятельности, превысит 100 человек? Ответ – в опубликованном письме Минфина России.

19.09.2012

Возможно ли в отношении энергоэффективных основных средств применить повышающий коэффициент амортизации и льготу по налогу на имущество организаций, если в технической документации по таким активам не указан индикатор энергетической эффективности? Ответ вы найдете в опубликованном письме Минфина России.

19.09.2012

В письме рассказано о применении НДС в отношении премий (вознаграждений), выплачиваемых продавцом товаров за достижение определенного договором объема закупок товаров.

19.09.2012

Материальная помощь при рождении ребенка освобождена от обложения НДФЛ, если ее размер не превышает 50 000 рублей на каждого малыша. Порядок выплаты и количество платежей  не влияет на освобождение от НДФЛ указанной помощи.

19.09.2012

При определении базы на день отгрузки товаров в счет ранее поступившей полной предоплаты в рублях исходят из полученной  предоплаты в рублях без перерасчета по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату отгрузки.

19.09.2012

Рекомендован порядок расчета вознаграждения адвоката, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве, в зависимости от сложности уголовного дела.

18.09.2012

Выплаты, производимые при увольнении, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

18.09.2012

Установлена величина прожиточного минимума за II квартал 2012 года.


06 ноября

Сегодня для бухгалтера

5 новых документов

Календарь публикаций

Июль 267

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта