Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
12.01.2024

Временный перевод в другие компании если поступил запрос от другого работодатели или при поступлении в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы). Такую возможность продлили до конца 2024 года.

12.01.2024

Если у потенциального сотрудника отсутствуют документы воинского учета, его все равно можно принять на работу, так как в Трудовом законодательстве отсутствие таких документов не является обстоятельством, препятствующим к заключению трудового договора.

12.01.2024

Правительство РФ продлило действующий мораторий на проверки бизнеса до конца 2024 года. Решение принято по поручению президента.

12.01.2024

Налоговый вычет должен предоставляться за период обучения ребенка в организации, осуществляющей образовательную деятельность, даже в академическом отпуске.

12.01.2024

Так как с мобилизованными сотрудниками приостанавливается трудовой договор, включать их в график отпусков не нужно.

12.01.2024

Особое внимание в обзоре практики уделено дроблению бизнеса. Так, в одном из дел, представленных в судебной практике, налоговики выяснили, что документы, составленные обществом с поставщиком, носили формальный характер. Ведь последний не вел заявленной деятельности, не обладал нужными ресурсами для исполнения сделки, а допрошенные свидетели не подтвердили, что общество приобретало товар у этого контрагента.

11.01.2024

В расходы, уменьшающие налог на прибыль, можно отнести безвозмездную помощь мобилизованным, «контрактникам» и членам их семей, даже если компания не состоит с мобилизованными в трудовых отношениях. Такая помощь может быть как в денежном виде, так и в виде иного имущества.

11.01.2024

У трудовой инспекции появились два новых основания для назначения внеплановой выездной проверки. Первое. Трудовая инспекция может вас проверить на предмет соблюдения ТК РФ, если средняя зарплата работника ниже МРОТ за квартал (за исключением случаев отпуска без сохранения заработной платы, отстранения от работы без сохранения заработной платы, сокращенного рабочего дня, сокращения тарифной ставки, оклада (должностного оклада). Второе. Обязательные отчисления в Социальный фонд России сократились на 50 процентов.


25 декабря

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Май 310

ПнВтСрЧтПтСбВс
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта