За внесение изменений в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРП) в случае изменения наименования юридического лица для приведения его в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ, госпошлина не уплачивается. А при преобразовании юридического лица, вызванном деловыми планами владельцев – уплачивается.

Удерживать исчисленный НДФЛ с доходов сотрудников в виде оплаты труда следует по завершению месяца, в котором были получены такие доходы, то есть в последний день месяца или в следующем месяце. Перечислять НДФЛ  в бюджет нужно не позднее дня выплаты сотрудникам дохода в виде оплаты труда.

Минтруд России разъяснил, как применять дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, если организация не проводила специальную оценку условий труда, но имеет актуальные результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

ФНС России сообщила, как заполнять форму 6-НДФЛ за первый квартал 2016 года по «переходящим» доходам в  виде зарплаты, больничных, материальной помощи и отпускных. Эти разъяснения будут полезны при заполнении формы 6-НДФЛ за полугодие.

Минфин России обнародовал публичную декларацию целей и задач на 2016 год. В частности, в текущем году планируется упростить правила бухучета и отчетности для малого бизнеса. Будет подготовлено новое законодательство о страховых взносах. Планируется систематизировать обязательные неналоговые платежи и закрепить единые принципы их установления и взимания. Кроме того, будет проведена оценка эффективности льгот и освобождений по налогам и сборам. 

Изменение размера МРОТ не повлияет на размер фиксированного платежа, который представители «самозанятого» населения, в том числе предприниматели, осуществляют в 2016 году на обязательное пенсионное и медицинское страхование. В основе платежа по-прежнему будет лежать МРОТ, установленный федеральным законом на начало финансового года, т.е. 6204 рубля.

С 01.10.2016 реализация макулатуры на территории РФ не будет облагаться НДС. Освобождение будет действовать до 31.12.2018 включительно, и отказаться от него не получится.

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих или обезвреживающих средств, составляется на основании Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н. Если работник выполняет работы, включенные в Типовые нормы, ему следует выдать смывающие или обезвреживающие средства вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда. Работодатель не может уменьшать нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств, установленные Типовыми нормами.