Виды деятельности с льготными тарифами страховых взносов при применении УСН перечислены в подпункте 5 пункта 1 статьи 427 Налогового кодекса РФ. Однако эти виды деятельности должны еще и соответствовать видам деятельности, указанным в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности.

Рассчитывать НДФЛ следует на дату фактического получения дохода. Эта дата различна для премий, являющихся составной частью оплаты труда, и премий, не относящихся к оплате труда.

С 01.01.2016 не вправе применять УСН организации, имеющие именно филиалы. Если организация создаст обособленное подразделение и укажет его в своих учредительных документах в качестве филиала, это повлечет утрату права на применение УСН.

Минфин России дает разъяснения плательщикам страховых взносов – организациям и физическим лицам, на которых возложена обязанность уплачивать страховые взносы – только по вопросам, связанным с исполнением ими обязанностей плательщиков страховых взносов.

В связи с передачей ФНС России полномочий по администрированию страховых взносов на территориальные органы ПФ РФ и ФСС РФ была возложена обязанность по передаче налоговым органам сальдо расчетов по состоянию на 01.01.2017. В случае несогласия с сальдо расчетов плательщику страховых взносов следует обратиться в свое отделение ПФ РФ или в ФСС РФ.

ФСС РФ установил организации скидку к тарифу по страховым взносам «на травматизм». Однако в году применения скидки у организации возникла задолженность по взносам. В связи с этим фонд по истечении года применения скидки издал приказ, которым отменил ранее изданный приказ, устанавливавший скидку, а также доначислил взносы «на травматизм» в связи с отменой скидки.

ФНС России сообщила о порядке составления счетов-фактур таможенными органами при выдаче акцизных марок организациям – импортерам алкогольной продукции. Фактически таможенные органы перевыставляют в адрес импортеров счета-фактуры, полученные от изготовителя акцизных марок – АО «Гознак».

ФНС России подтвердила свое мнение о дате фактического получения дохода в виде месячной премии, выплачиваемой сотруднику организации в соответствии с трудовым договором за производственные результаты. При выплате такой премии в ближайший установленный в организации день для выплаты зарплаты после утверждения приказа руководителя датой фактического получения дохода в виде премии признается последний день месяца, за который она начислена.