В связи с передачей ФНС России функций по администрированию страховых взносов разработана новая методика подбора налогоплательщиков для проведения аналитических и контрольных мероприятий межведомственными комиссиями по легализации налоговой базы по НДФЛ и страховым взносам.

За выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам производятся соответствующие доплаты компенсационного характера. По мнению Минтруда России, их следует выплачивать так же, как и зарплату - не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Организация приняла к учету стоимость выполненных работ по созданию объекта интеллектуальной собственности и заявила вычет «входного» НДС до отражения этого объекта в составе нематериальных активов. Инспекция сочла вычет преждевременным.

Возмещение служебных расходов сотруднику с разъездным характером работы – это  компенсационные выплаты, не облагаемые страховыми взносами при условии их документального подтверждения. Суточные таким работникам не нормируются – освобождаются от обложения взносами в сумме, установленной локальным нормативным актом организации.

Минфин России отозвал свое письмо с рекомендациями работодателям требовать от сотрудника, получающего единовременную материальную помощь в связи с рождением ребенка, документальное подтверждение того, что второй родитель не получал такую материальную помощь по месту своей работы. 

На расчетный счет арендодателя, применяющего УСН, в декабре поступил ошибочный платеж от арендатора. В январе арендодатель вернул арендатору ошибочную сумму. Однако инспекция включила это поступление в состав доходов арендодателя и установила превышение в четвертом квартале суммы предельно допустимого дохода для применения УСН.

Если гражданско-правовым договором с физическим лицом предусмотрен аванс, то начислять страховые взносы организации-заказчику следует на дату подписания актов приемки выполненных работ (оказанных услуг). А удержать НДФЛ с аванса следует при его выплате, независимо от даты выполнения работ.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Однако удерживать НДФЛ с аванса по зарплате нужно не ранее последнего дня месяца.