Обязательным реквизитом отгрузочного, авансового, корректировочного счета-фактуры является идентификатор государственного контракта, договора (соглашения). Однако при отсутствии государственного контракта, договора (соглашения) ставить прочерк в соответствующей строке не обязательно. 

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОКВЭД2 ОК 029-2014  не устанавливает льготу при уплате страховых взносов и условия ее получения. Назначение классификатора – применение в государственных информационных системах и при межведомственном обмене информацией.

Чтобы уволить сотрудника, его следует предупредить об этом персонально под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. При увольнении до истечения этого срока работодатель выплачивает сотруднику дополнительную компенсацию, которая не облагается НДФЛ и страховыми взносами в полной сумме.

С 06.10.2017 будет обновлено Положение о патентных и иных пошлинах, …, утвержденное постановлением Правительства РФ от 10.12.2008 № 941. В результате возрастут размеры существующих пошлин, появятся новые пошлины и новые льготы по их уплате.

Если ежемесячная производственная премия фактически получена в I квартале, а уплатить НДФЛ с нее нужно во II квартале, то данная операция будет отражена в расчете по форме 6-НДФЛ и за I квартал, и за полугодие.

Организация, владеющая автомобилем стоимостью более трех миллионов рублей, рассчитала и уплатила транспортный налог без применения повышающего коэффициента, поскольку эта марта автомобилей не включена в Перечень, утвержденный Минпромторгом России. Однако инспекция при камеральной проверке пришла к выводу, что повышающий коэффициент следовало применять.

Контролирующие ведомства изменили свою позицию по вопросу о хранении в электронной форме второго экземпляра счета-фактуры, если первый экземпляр выставлен на бумаге. В целях сокращения документооборота разрешено подписывать второй экземпляр счета-фактуры, выставленного на бумаге, усиленной квалифицированной электронной подписью.

За дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха за сотрудником-донором сохраняется средний заработок, при расчете которого следует исходить из нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому независимо от продолжительности смены оплатить по среднему заработку можно только восемь часов в день.