Компания направила по требованию инспекции только часть документов. По мнению организации, остальные документы затребованы необоснованно. Эти доводы не защитили организацию от штрафа.
И вот подписан громкий закон о переходе на электронные трудовые книжки. С 2020 года постепенно будем переходить с бумажных трудовых книжек на электронные.
Даже если решение о доначислении спорное, инспекция отразит доначисления в справке о задолженности. Мнение суда: в справке должны быть отражены достоверные сведения.
Сотрудника приняли по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы для клиента организации. Через шесть лет работника уволили. Он посчитал, что после пяти лет работы трудовой договор стал бессрочным, и оспорил увольнение.
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»