Если сотрудник не освобожден от своих рабочих обязанностей во время обучения, ему необходимо выплачивать зарплату в полном объеме.

За превышение квоты компанию могут оштрафовать или приостановить ее деятельность.

Учесть расходы на такси можно, если они являются частью системы оплаты труда в организации.