Вся спецодежда, выданная работнику, является собственностью организации. При увольнении он обязан вернуть ее. Если работник этого не сделал, работодатель может потребовать возместить стоимость имущества с учетом его износа.

Общество обязано выплатить вышедшему из него участнику действительную стоимость его доли в капитале или выдать ему с его согласия имущество такой же стоимости.

Сокращение рабочего дня для декретницы на один час не лишает ее права на детское пособие. Организация-работодатель может получить компенсацию своих расходов на его выплату.

Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отсутствовавшим на рабочем месте без уважительной причины.