Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
11.03.2021

Работодатель должен письменно уведомить профсоюз работников о сокращениях не позднее чем за три месяца, если они будут массовыми, и не позднее, чем за два месяца во всех остальных случаях.

11.03.2021

Бывшие в употреблении СИЗ можно выдавать новым работникам, если они пригодны для дальнейшей эксплуатации. Перед выдачей необходимо провести ряд мероприятий по уходу за ними.  

11.03.2021

Работодатель вправе производить удержания из материальной помощи работника в пользу третьих лиц по исполнительному листу в ряде случаев.

10.03.2021

Соискателю не удалось трудоустроиться в фитнес-центр администратором из-за отсутствия резюме. Он посчитал отказ необоснованным и подал иск против организации.

10.03.2021

Победитель судебного разбирательства снова обратился к арбитрам, чтобы взыскать свои расходы на судебные траты с проигравшей стороны. Судьи поддержали его, но сократили заявленную к возмещению сумму.

10.03.2021

Каждый работодатель должен был до 31.10.2020 уведомить своих работников о необходимости выбрать способ ведения трудовой книжки. Для этого им нужно было подать соответствующее заявление до 31.12.2020.


24 декабря

Сегодня для бухгалтера

5 новых документов

Календарь публикаций

Апрель 982

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта