Право на учебный отпуск имеют сотрудники, успешно обучающиеся в учебных заведениях с государственной аккредитацией.
Если сотрудник привлекается к работе в свой выходной, ему нужно или заплатить в двойном размере, или предоставить дополнительный день отдыха.
НДФЛ с полученного кешбэка придется заплатить в ряде случаев, установленных законодательно.
Отменена компенсационная выплата в размере 50 рублей, которая выплачивалась декретнице ее работодателем.
Если сотрудники, выполняющие работы с опасными и тяжелыми условиями, простаивают, выплаты за этот период облагаются страховыми взносами по доптарифу.
22 августа
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
![](/i/na.gif)