Если сотрудник привлекается к работе в свой выходной, ему нужно или заплатить в двойном размере, или предоставить дополнительный день отдыха.
НДФЛ с полученного кешбэка придется заплатить в ряде случаев, установленных законодательно.
Отменена компенсационная выплата в размере 50 рублей, которая выплачивалась декретнице ее работодателем.
Если сотрудники, выполняющие работы с опасными и тяжелыми условиями, простаивают, выплаты за этот период облагаются страховыми взносами по доптарифу.
Если дотации на питание сотрудников носят социальный характер, страховые взносы платить не нужно.
18 августа
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
![](/i/na.gif)