От НДФЛ освобождаются компенсации, связанные с исполнением работником трудовых обязанностей, в том числе и с направлением в командировку.

С руководителем можно заключить как срочный трудовой договор, так договор на неопределенный срок.  

Для получения соцвычета нужно, чтобы медицинская организация или ИП), оказывающие медуслуги, имели российскую лицензию на осуществление такой  деятельности.

Если постоянная работа специалиста происходит в пути или имеет разъездной характер, работодатель обязан компенсировать ему связанные с поездками затраты.