Нельзя расторгнуть трудовой договор по причине призыва работника на военную службу.
Работодатель должен сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Граждане, призванные на службу по мобилизации, наделяются статусом военнослужащих-контрактников. Им должно выплачиваться вознаграждение, аналогичное уровню денежного содержания контрактников.
Минфин будет вести непубличный перечень юридических лиц, к которым применяются или могут быть применены санкции.
Организациям, попавшим в данный перечень лиц, сокроют бухотчетность и сведения в ЕГРЮЛ.
20 августа
Сегодня для бухгалтера
![](/template/i/bg_main_calendar_ico_1.png)
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
![](/i/na.gif)