Судьи в своем постановлении поддержали инспекторов. ИП, не являвшемуся плательщиком НДС, но выставлявшему счета-фактуры с выделением этого налога, нужно было перечислить НДС в бюджет.

Если перемещение работника на другое место работы повлечет внесение изменений в трудовой договор, оно будет являться переводом.
Работодателю нужно  будет получить согласие работника и оформить допсоглашение к трудовому договору.

Арбитражный суд согласился с проверяющими в том, что компания неправомерно включила безнадежную задолженность в состав внереализационных расходов.