Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
12.01.2023

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.
Если работодатель не ликвидируется, то он обязан продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

12.01.2023

Налог на прибыль, удерживаемый с дивидендов, которые получила российская организация, зачитывается при расчете НДФЛ с доходов налогоплательщика-резидента РФ от долевого участия в данной российской организации.
Зачет осуществляется пропорционально доле этого участия. Сумму налога на прибыль, которая уменьшает НДФЛ, нужно определять по специальной формуле.

12.01.2023

В 2023 году бухгалтеров ждут масштабные изменения в учете и налогах утверждены на 2023 год. Нет ни одной компании, ни одной бухгалтерии, которая сможет продолжить работу без изучения новых требований налогового и бухгалтерского законодательства.

12.01.2023

В 2023 году бухгалтеров ждут масштабные изменения в учете и налогах утверждены на 2023 год. Нет ни одной компании, ни одной бухгалтерии, которая сможет продолжить работу без изучения новых требований налогового и бухгалтерского законодательства.

11.01.2023

Бесплатное питание работодатели обычно включают в социальный пакет для сотрудников. В таком случае порядок организации бесплатного питания работников должен быть прописан в локальном нормативном акте.

11.01.2023

Уволенный пенсионер имеет право на выплату среднего месячного заработка за второй месяц, если он обратиться к работодателю не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения. Других условий для получения нет.


31 октября

Сегодня для бухгалтера

4 новых документа

Календарь публикаций

Январь 1782

ПнВтСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта