Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825.
Если работа или должность, на которой занят сотрудник, включен в этот перечень, то он не вправе отказаться от прививки. Прививки от гриппа обязательны тем, кто указан в Перечне.

При принятия решения о сокращении рабочего дня необходимо руководствоваться постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»».
Допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях оцениваются в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма.

Если иностранной организации выплачиваются доходы, выраженные в иностранной валюте, то налоговый агент может представить налоговый расчет по итогам соответствующего отчетного периода (уведомление об исчисленных суммах налога) в период после 25-го, но до 28-го числа (включительно) соответствующего месяца.
Это не будет считаться нарушением законодательства.

С 1 января 2023 года все налоги, сборы и взносы, уплата которых установлена Налоговым кодексом, нужно перечислять в качествеЕНП на ЕНС. Ислкючения - для страховых взносов на травматизм, НДФЛ с выплат иностранцам, работающим по патенту, госпошлины, в отношении которой судом не выдан исполнительный документ.

Установлены особенности выплаты пенсий и пособий по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лицам, проживающим за пределами территории РФ.  
Для получения выплат нужно подать заявление. Заявление можно подать на бумаге или в электронном виде.
Если не подать заявление, то для получения выплат нужно ждать снятие ограничительных мер в отношении России.

Установлен лимит среднего дневного заработка для исчисления больничных пособий. Он будет таким же, как для пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком – предельная величина базы по взносам за два года, деленная на 730.
Кроме того, с 1 до 2 млн рублей повысили размер единовременной страховой выплаты в случае смерти от несчастного случая на производстве.