Работница, у которой дома заболел ребенок, досрочно прекратила командировку. Можно ли уволить ее за прогул?
Если российская организация более года владеет не менее чем пятьюдесятью процентами акций международной компании, последняя как налоговый агент вправе применить к доходам в виде дивидендов, выплаченным отечественной фирме, нулевую ставку.
Работница уволилась по соглашению сторон. Работодатель недоплатил ей выходное пособие, предусмотренное соглашением о расторжении трудового договора.
Конституционный суд отметил, что сотруднику, уволенному по соглашению сторон, нельзя отказать в обещанном выходном пособии.
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта