Оплата дополнительных отпусков сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда облагается НДФЛ.

В случае соблюдения определенных условий доходы сотрудников в виде сумм возмещения организацией их расходов на проезд, проживание и питание во время участия в физкультурно-оздоровительных, культурно-массовых и иных аналогичных мероприятиях не облагаются НДФЛ.