Комментируемый закон, вступающий в силу (за некоторыми исключениями) с 2 мая текущего года, направлен на совершенствования налогового администрирования. Закон касается как физических, не являющихся предпринимателями, так и юридических лиц и предпринимателей.

Расходы, направленные на создание нормальных условий труда учитывают в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Ведь обеспечение приемлемых для работы условий сотрудникам входит в обязанности работодателя.

Расходы на сертификацию продукции можно единовременно включить в состав прочих расходов на дату предъявления документов, являющихся основанием для проведения расчетов.

Налоговые органы вправе проводить как выездную, так и камеральную налоговые проверки. Статья 89 Налогового кодекса РФ ограничивает лишь проведение двух и более выездных налоговых проверок по одним и тем же налогам за один и тот же период.