Сотрудникам с разъездным характером работы наниматель возмещает расходы, связанные с проживанием. Размер указанных затрат определяется коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. Следовательно, данные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами на основании подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.