С 01.11.2016 утвержден перечень из 85 документов, которые не вправе требовать от заявителя органы, предоставляющие государственные и муниципальные услуги. В частности, у организаций и предпринимателей  запрещено требовать сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, а также справки о наличии/отсутствии задолженности по налогам. Теперь органы, предоставляющие услуги, должны будут получать эти документы и сведения у других госорганов в рамках межведомственного взаимодействия. 

ФНС России сообщила, как отразить по строке 020 формы 6-НДФЛ вознаграждение по гражданско-правовому договору, если подписание акта и выплата вознаграждения физическому лицу – исполнителю приходятся на разные отчетные периоды. По мнению налоговой службы, доход отражается в том периоде, в котором он считается полученным (а не начисленным).

С 10.10.2016 утвержден порядок рассмотрения Минтрудом России заявлений работников, работодателей, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, о несогласии с заключением государственной экспертизы условий труда. Отменен приказ Минтруда России от 22.09.2014 № 652н, ранее регулировавший аналогичные правоотношения. 

Исполнение обязанности по уплате налога может быть обеспечено банковской гарантией. Ее предоставляют только банки, включенные в перечень банков, отвечающих требованиям для принятия банковских гарантий в целях налогообложения. Указанный перечень размещен на официальном сайте Минфина России в Интернете. 

С 01.01.2017 страховые взносы и принципы обложения ими будет устанавливать Налоговый кодекс РФ. В связи с этим на плательщиков взносов распространятся общие правила Налогового кодекса РФ о направлении требования об уплате недоимки, пеней и штрафов.

ФНС России сообщила о бесплатных и платных возможностях своего официального сайта www.nalog.ru по предоставлению информации, необходимой для проверки государственной регистрации контрагентов в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

ФНС России разъяснила, как заполнить форму 6-НДФЛ по доходу в виде зарплаты, если срок перечисления НДФЛ переносится по правилам Налогового кодекса РФ на следующий квартал.

На момент заключения трудового договора иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ, не является застрахованным в системе ОМС. Поэтому при заключении трудового договора он может предъявить договор (полис) ДМС об оказании ему платных медицинских услуг, срок действия которого должен быть не менее срока действия трудового договора. Данный порядок не распространяется на граждан Республики Беларусь.