При увольнении по соглашению сторон работнику не выплатили годовую премию, предусмотренную документами.
Первые судебные инстанции поддержали работодателя, однако кассационный суд не согласился с ними.

Если к трудовому договору о работе по совместительству заключено дополнительное соглашение, согласно которому работа для работника стала основной, то в расчетный период для исчисления среднего заработка включается период работы по трудовому договору о работе по совместительству.
Если трудовой договор о работе по совместительству был расторгнут и заключен новый трудовой договор по основному месту работы, то период работы по совместительству и начисленные за это время суммы при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска не учитываются.

Подписывать кадровые документы факсимиле нельзя. Применение такого способа подписания кадровых документов законодательством не урегулировано.
ГК РФ позволяет использовать факсимиле при заключении сделок в тех в случаях и в том порядке, который установлен правовыми актами или соглашением сторон.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825.
Если работа или должность, на которой занят сотрудник, включен в этот перечень, то он не вправе отказаться от прививки. Прививки от гриппа обязательны тем, кто указан в Перечне.

Минэкономразвития разъяснило, какие документы нужны иностранным инвесторам, чтобы получить вид на жительство (ВНЖ) в РФ. Пакет бумаг различается в зависимости от основания получения ВНЖ.
В частности, можно инвестировать 15 млн руб. в социально значимые проекты российских регионов за последние три года или инвестировать 30 млн руб. в российское юрлицо, ведущее предпринимательскую деятельность в стране в течение трех лет.

Опубликован обновленный перечень товаров, которые можно ввозить в Россию по механизму параллельного импорта (приказ от 02.03.2023 № 684). Из нового — мебель IKEA и несколько автомобильных брендов.
Параллельный импорт одобрили в марте прошлого года в качестве антисанкционной меры. В мае 2022-го Минпромторг утвердил первый перечень товаров для серого импорта: тогда в список вошли электрическое оборудование, звукозаписывающее, кинематографическое и медицинское оборудование, разные виды транспорта.

Форму декларации по НВОС поменяли. Изменения связаны с введением платы за отходы в виде побочных продуктов, которая введена Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 268-ФЗ.
В новой форме декларации о плате за НВОС изменения законодательства в части размещения сведений о новом виде платы учтены. Они вступают в силу с 1 марта 2023 года и не распространяются на 2022 год.

Прогул работника – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены независимо от продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены.
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом, потому что работодатель направляет и оплачивает данные курсы обучения, а работник должен получить необходимые знания для работы.

Статья 262 Трудового кодекса предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Выходные могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплачивают их в размере среднего заработка.
Предоставление дополнительных выходных дней в соответствии со статьей 262 ТК РФ должно приводить к сокращению продолжительности рабочего времени работника.

При внутреннем совместительстве работник и организация должны заключить дополнительный трудовой договор о работе по совместительству. Такой трудовой договор может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа, так и по иной должности.
Количество трудовых договоров, заключаемых сотрудником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено.
Однако продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени.