Если срок трудового договора истек, а отпуск еще не окончен, то днем увольнения будет последний день отпуска.

Роструд России в письме от 02.04.2024 г. № ПГ/04897-6-1 разъяснил, должны ли работники-водители проходить психологическое освидетельствование.

Порядок и сроки оформления приказа на командировку Трудовой кодекс и Положение не конкретизируют.
Поэтому, по договоренности с работником, работодатель может оформить начало командировки в последний день больничного.

Трудовым Кодексом установлена возможность вызова дистанционного работника на стационарное рабочее место при выполнении дистанционной работы временно.

Работнику, который успешно осваивает программу высшего образования по заочной форме обучения, работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту обучения и обратно. В том числе, если учебный отпуск был присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.