Верховный Суд
Первый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 13.02.2024 г. по делу № 88-4829/2024 разъяснил, что работница, узнавшая о беременности после увольнения, должна быть восстановлена на работе.
- Назад
- 1
- Вперед
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта